Подготовка управленцев для науки и бизнеса – важное дело высшей школы

04.01.2010 | Служба новостей Росфирм

Подготовка управленцев для науки и бизнеса – важное дело высшей школы

Очень большое значение в последнее время приобретает вопрос подготовки управленческих кадров для бизнеса, науки и образования. Не секрет, что если бизнес в нашей стране еще развивается, то наука и образование практически стоят на месте. Высшие учебные заведения хоть и стали академиями и университетами, но преподают там в основном те же самые преподаватели, что и 20 лет назад и учат студентов они практически тому же, чему учились и предыдущие поколения. Если отраслевая наука еще получает какие-то средства, то академическая, особенно периферийная, пытается выжить за счет прикладных сиюминутных разработок. Система эта останется неизменной до тех пор, пока не придут новые управленцы, которые смогут придать образованию и науке инновационно - технологическую направленность. Ее можно будет изменить, когда крупные корпорации начнут финансировать подготовку специалистов для себя, начиная со старших классов средней школы, а также выделять крупные гранты академической науке с тем, чтобы отдачу от этих инвестиций получать не сразу, а через несколько лет.

Пока подготовка специалистов такого плана ведется только в Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова, но масштабы нашей страны требуют значительно большего числа учебных заведений подобного плана. Но тут встает вопрос, а кто же там будет учить? И снова вопрос кадров. Самое важное в современном управлении, это отсутствие логики, для принятия правильного бизнес-решения не годится стандартное логическое мышление, основной принцип современного бизнеса - делай по-другому. Поэтому возможно есть смысл пригласить читать отдельные курсы управления бизнесом наиболее успешных предпринимателей, имеющих склонность к научной и педагогической деятельности. Понятно, что постоянная работа в учебном заведении специалиста такого уровня не заинтересует, но возможности изложить свои взгляды и принципы на управление бизнесом, а также возможность подбора наиболее способных студентов для работы в его компании, могут привлечь бизнесмена прочитать хотя бы курс лекций. Тем более что студенты, видя перед собой обеспеченного человека, приехавшего на хорошей машине, который имеет недвижимость в Черногории или в другой средиземноморской стране, будут понимать, что человек рассказывает про те методы, при помощи которых он смог стать богатым. И в итоге понять, что богатство - не самоцель, а итог умелого управления бизнесом, результат правильно принятых решений.

Когда успешный бизнесмен будет рассказывать студентам о своих принципах жизни и управления бизнесом, то это будет воспринято с большим вниманием, чем рассказ преподавателя, пользующегося городским транспортом и живущим в общежитии о том, как стать богатым. Предприниматель сможет убедить молодежь в том, что не деньги, машины или квартиры в Черногории в Петроваце являются движущей сила бизнеса, а желание добиться своей цели, умение найти верные пути к ней, придумать нестандартный ход для рывка бизнеса вперед - вот это важно и интересно. А все внешние признаки благополучия придут сами, после того, как бизнес начнет жить. Поэтому привлечение успешных предпринимателей к подготовке управленческих кадров было бы очень неплохим способом улучшить подготовку элитных управленцев. Тем более, что многие их бизнесменов учились в тех же ВУЗах, которые предложат им поделиться опытом. Вряд ли кто-то из них сможет отказать в помощи своей Alma Mater.

 

Предыдущая | Следующая