Ищем работу с rabota.ru

21.09.2012 | Служба новостей Росфирм

Ищем работу с rabota.ru

Сегодня rabota.ru является одним из наиболее посещаемых русскоязычных ресурсов по трудоустройству. Успех сайта можно объяснить продуманным до самых мелочей интерфейсом и хорошей системой управления личным кабинетом. Это делает ресурс серьезным и максимально удобным и для соискателей, и для работодателей. Благодаря большой аудитории rabota.ru можно наблюдать высокую эффективность и при поиске персонала, и при поиске работы. На ресурсе представлена подробная статистика по всем категориям, поэтому каждый посетитель может легко ознакомиться с перечнем лучших работодателей и наиболее востребованных вакансий за определенный промежуток времени.

Помощь соискателям

Если вам нужна работа, то на этом ресурсе вы ее легко и быстро найдете. На любой странице доступен раздел «Поиск вакансий». Пользователю нужно просто ввести в строку поиска желаемую позицию и отправить свое резюме. Также можно использовать поиск свободных вакансий по конкретным компаниям. Абсолютно любые соискатели могут не только пользоваться поиском вакансий, но и загрузить ранее составленное из какого-либо источника или же сохранить свое резюме на определенной стадии заполнения. Это значительно сэкономит время соискателя. Также посетители могут подписаться на вакансии, а потом, когда работа найдется, получить уведомление на свою почту.

Возможности для работодателей

Этот сайт дает большие возможности не только соискателям, но и работодателям. Для того, чтобы найти нового сотрудника, необходимо просто ввести в поисковой строке название должности в разделе «Работодателям». В разделе сайта «Поиск резюме по параметрам» возможен максимально точный поиск работников. Здесь можно ввести главные критерии подбора персонала при помощи резюме. Каждый работодатель может опубликовать свое предложение на портале, что благодаря очень удобной форме не займет много времени. Оптимизирует подбор будущих сотрудников специальная услуга отправки на электронную почту резюме кандидатов, которые откликнулись на предложение. На ресурсе также имеется сервис «Автообновление вакансий», который значительно увеличит процент откликов соискателей и обеспечит быстрый подбор работников. Помимо этого, работодатель может также использовать подписки. Ему нужно будет сохранить запрос в результате поиска резюме, а после этого останется только получать на почту резюме максимально подходящих кандидатов. Любой работодатель может даже создать свой запрос только один раз, после чего отбирать наиболее интересные резюме.

Предыдущая | Следующая