26.08.2008 | Служба новостей Росфирм

Кто сегодня требуется?

 
Кто сегодня требуется?

Развитие рынка приводит к тому, что часть профессий, которые раньше пользовались спросом, постепенно теряют свои позиции. Другие же наоборот, занимают все более высокие места в рейтингах популярности.


ВЫБОР АБИТУРИЕНТОВ
По информации Центра профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, выпускники общеобразовательных школ отмечают следующие мотивы выбора профессии: на первом месте стоит престижность работы, на втором - возможность реализовать свои способности, а на третьем -хорошая заработная плата.

При этом на выбор профессии выпускников влияют следующие факторы: собственное мнение, советы родителей и востребованность на рынке труда.

В июле 2008 года Центр провел исследование и составил рейтинг наиболее популярных профессий среди учащихся 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ города Омска и Омской области.

На основании исследования можно сделать вывод, что 9-классники чаще всего выбирают профессии (в порядке убывания популярности): автомеханик, менеджер, техник, повар, дизайнер, юрист. Среди 11-классников школ Омска тенденция похожа: на первом месте - специальность инженера. Далее экономисты, юристы, менеджеры.

Надежда Валерьевна Комписенко, рекрутер кадрового отдела ООО «Вивакс» отметила, что действительно менеджеры, инженеры и дизайнеры сегодня наиболее востребованы компаниями. В этом плане интерес выпускников соответствует потребностям предприятий.

Специалисты, получившие образование в данных сферах, без работы не останутся. В частности, среди многообразия специальностей в этих направлениях наиболее востребованы инженеры-теплотехники, инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам и специалисты telesales (телефонные продажи).

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИИ В РОССИИ
Последние данные Государственного комитета статистики показывают, что наиболее динамично развивающимися сферами деятельности на современном рынке являются IT, бухгалтерия, менеджмент (менеджеры различных звеньев и направлений), юриспруденция, строительство (дизайн, проектирование, ландшафт), медицина, банковская сфера, туризм.

Надежда Валерьевна (ООО «Вивакс») расставила направления деятельности, нуждающиеся в дополнительных кадрах следующим образом в соответствии с динамикой омского рынка труда: IT-cфера, строительство, медицина, банковская сфера, менеджмент, туризм, юриспруденция, бухгалтерия. Такое расположение связано с бурным развитием данных областей.

Юриспруденция и бухгалтерия остались на периферии в связи с тем, что специалистов в отрасли переизбыток. К примеру, чтобы стать востребованным специалистом-бухгалтером надо обладать широким набором различных профессиональных навыков и умений. Зачастую компаниям требуются узкоспециализированные специалисты с опытом работы.

Наблюдается интересная тенденция: если раньше были популярны профессии широкого профиля, то сейчас в России (на западный манер) компаниям все чаще требуется узкая специализация работников и в то же время готовность осваивать смежные знания.

20 наиболее востребованных профессий (данные за 2007 год по России)
1-е место: секретарь (секретарь-референт)
2-е место: программист
3-е место: менеджер по продажам
4-е место: персональный ассистент (помощник) руководителя
5-е место: системный администратор
6-е место: IT-инженер
7-е место: офис-менеджер
8-е место: специалист технической поддержки
9-е место: главный бухгалтер
10-е место: директор по продажам
11-е место: HR-менеджер
12-е место: экономист
13-е место: бухгалтер
14-е место: специалист по обучению и развитию персонала
15-е место: менеджер проектов в сфере IT
16-е место: менеджер проектов в маркетинге
17-е место: PR-менеджер
18-е место: специалист по маркетинговым исследованиям
19-е место: тренинг-менеджер
20-е место: бренд-менеджер
statistika.ru/trud

Омская статистика несколько отличается от общероссийской, что прежде всего связано с различием развивающихся видов бизнеса и специфики рынка труда.

Согласно данным кадровых агентств г. Омска список наиболее часто встречающихся вакансий возглавляют бренд-менеджеры и директора по продажам. Данная тенденция вписывается в общее направление бурного развития торговли и сети товаров и услуг в Омске.

Компаниям важно грамотно спозиционировать себя на конкурентном рынке и преуспевать на нем. В этой связи для удачного трудоустройства соискателям необходим опыт, поскольку работодателям требуется знание специфики отрасли и умение руководить как людьми, так и процессами.

Далее требуются специалисты сферы IT-технологий, что связано с продолжающимся стремительным расширением данной сферы, и спад в ближайшие годы не предвидится. А также специалисты сферы управления персоналом - это HR-директора, тренинг-менеджеры и специалисты по обучению и развитию персонала.

Комментирует Александра Басангова, маркетинг-координатор «АНКОР-Омск»: «Чтобы проанализировать популярность тех или иных профессий в нашем городе, следует выделить наиболее развивающиеся виды бизнеса. На данный момент это ретейл (розничные торговые сети, магазины), В2В (товары и услуги для бизнеса), строительство.

Соответственно в лидерах востребованных специалистов прочно укрепились: менеджер по продажам (торговые представители), рабочий персонал, продавцы, инженерный персонал (IT-специалисты), офис-менеджеры. В этом аспекте омская статистика не слишком отличается от всероссийской».

ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
Какой выбор сделать сейчас 17-18-летнему молодому человеку, чтобы расцвет его сил и способностей совпал с подъемом значимости и внимания к своей специальности?

Прогнозы российских специалистов совпадают с мнением КА «АНКОР». Так, в скором будущем на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Уже сегодня существует заметный дефицит профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка.

Все большее значение приобретает имидж фирмы, а ее сайт - не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер - одна из высокооплачиваемых «компьютерных» профессий. Многие компании готовы заплатить немалые деньги, лишь бы на них обратили внимание пользователи Интернета.

«В ближайшие годы IT-сфера по-прежнему будет развиваться быстрыми темпами, в этой связи возрастет потребность в квалифицированных специалистах, особенно по компьютерной безопасности», - отмечает Надежда Валерьевна, рекрутер кадрового отдела ООО «Вивакс».

Экспертами прогнозируется, что лет через 9-10 на российском рынке возникнет перенасыщение товаров и услуг. В этой ситуации маркетолог выступает прежде всего стратегом компании. Он проводит исследование рынка, планирует ассортимент и объемы продукции, определяет цены, стимулирует сбыт. Высококвалифицированный специалист в области маркетинга разрабатывает бизнес-планы, предлагает наиболее выгодные варианты вложения денег предприятия. «Появится спрос на специалистов, изучающих потребности рынка, креаторов, придумывающих новые способы продвижения рекламной продукции», - продолжает Комписенко Н. В.

Дальнейшая интеграция России в мировой рынок неизбежно потребует притока профессиональных логистов. Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность.

Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок, по природе наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.

Ввиду роста уровня жизни, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции - все большая потребность в качественном сервисе. Это и химчистка с парикмахерской рядом с домом, и хороший детский сад и многое другое. Причем спрос на должности сферы обслуживания, как показывает опыт западноевропейских стран и США, будет ежегодно возрастать. При этом число вакансий в сфере обслуживания будет выше, чем в других востребованных профессиях. Соответственно, возрастет и необходимость в качественных медицинских услугах.

Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет наверняка войдут в практику, станут привычным в медицине делом. Но также понятно и то, что и через десятилетие это будут еще очень дорогие технологии. Начнется активная работа, чтобы сделать их доступными для многих. И здесь понадобятся соответствующие специалисты.

Среди экзотических отраслей, пока малоизвестных и соответственно не обладающих в запасе резервом специалистов, - нанотехнологии. Однако как отмечают социологи, наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с ними. Нанотехнологии - это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества.

Нанотехнологии - это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне. Нанотехнологии охватят все области: машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т. д.

И наконец, в дальнейшем проблемы сохранения окружающей среды будут занимать все большее место. Рост вредных выбросов в атмосферу ставит проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой - расширяться спектр требований к защитникам природы.

Специальность эколога требует знаний физики, химии и биологии, навыков компьютерного моделирования проходящих в природе процессов. Профессия эколога должна стать, по прогнозам специалистов, одной из важнейших и самых востребованных.

Диапазон выбора достаточно велик, и обычный анализ ближайших тенденций позволяет делать выводы о том, в каком направлении лучше развиваться сегодня для того, чтобы сделать блестящую карьеру в будущем.



«Лучшие вакансии» №33 (120) 2008 год

http://news.gorod55.ru/

 

назад