Трудовое законодательство РФ в 2015 году

12.12.2014 | Служба новостей Росфирм

Трудовое законодательство РФ в 2015 году

В 2015 году планируется внесение изменений в трудовое законодательство Российской федерации. Нововведения коснуться многих вопросов. Это пенсионные начисления, страховые взносы, бюджетное планирование и многое другое. Официальный источник сообщает, что с 2015 года трудовое законодательство будет применяться на территории Крыма и Севастополя в полном объеме.

Изменения в страховых взносах
В новом году придется сдавать отчеты по страховым взносам по новой форме. С 1 января сумма оплаты страховых взносов меняется с рубля на рубль и копейки. Лица, не имеющие гражданства, проживающие на территории РФ, считаются застрахованными, при этом не имеет значение, какой именно трудовой деятельностью занимается лицо. Кроме того, увеличен период сдачи отчетных документов по страховым взносам за предыдущий период.

Нововведения по взысканиям недоимок по взносам
С начала нового года плательщики имеют возможность получить отсрочку по выплате штрафов и страховых взносов во внебюджетные организации. Помимо этого, допускается возможность перерасчета оплаты взносов. К примеру, если по одним взносам у вас переплата, а по другим имеется задолженность, то они взаимоперекрываются между собой.
С первых чисел января вводятся новые правила по расчету страхового стажа. Также несколько категорий работников получат возможность досрочного выхода на пенсию. К таким категориям относятся люди, работающие в условиях Дальнего Севера, а также те, кто работают на вредных для здоровья производствах.
Изменения коснулись следующих вопросов: повышение заработной платы государственных служащих, прием на работу иностранных граждан, утверждение научных степеней, сбор сведений о доходах руководящих должностей, а также регулирование трудового режима водителей.

Предыдущая | Следующая

назад