27.05.2015 | Служба новостей Росфирм
Бизнес-тренинги – повышение профессионализма сотрудников
Компания может быть стабильной и развивающейся лишь тогда, когда в ее штате трудятся грамотные и профессиональные специалисты. Опытные сотрудники могут не только сохранить компанию, но и способствовать росту ее прибыльности, эффективности.
Безусловно, можно нанять профессионалов, однако обычно это очень дорого. Намного выгоднее «вырастить» своих специалистов. Для этого на сайте http://lico.ru/ можно заказать бизнес-тренинги для своих сотрудников. После повышения квалификации раскрывается потенциал специалиста, его положительные качества. Вкладывая деньги в своих работников, компания принимает рациональное решение.
Многие люди не до конца понимают суть и важность бизнес-тренингов. Для чего они нужны? В первую очередь, стоит разобраться, что собой представляет этот вид обучения. Обычно это целая система, которая состоит из:
- Обучения при проведении ролевых игр
- Выполнения практических задач
- Работы в целевой группе или же работы в команде.
Стоит сказать, что многие фирмы уже оценили эффективность бизнес-тренингов, поэтому сегодня они достаточно востребованы на современном рынке. Этот способ позволяет осознать то, что сегодняшнего объема знаний не хватает и нужно совершенствоваться. Кроме того, в процесс происходит обучение всем необходимым навыкам, которые требуются для высокоэффективной деятельности. Также человек получает информацию о личностных качествах, компании.
У бизнес-тренингов есть свои преимущества, которые выгодно отличают их от других форм обучения. В частности, стоит отметить:
- Возможность в короткие сроки качественно обучить или переучить сотрудников
- Выполнить мотивацию персонала
- Инициировать сотрудников к разработке новых проектов и реализации инновационных идей
- Систематизация такой области деятельности компании, как повышение квалификации и дополнительное обучение. Например, можно обучать сразу группу работников одинаковой профориентации.
Компания «Лико» специализируется на проведении бизнес-тренингов уже не первый год. Ее клиентами выступают фирмы, которые желают раскрыть потенциал своих сотрудников. Ежегодно разрабатываются десятки обучающих программ с использование актуальных запросов бизнеса и реального предпринимательского опыта бизнес-тренеров. Кстати, многие бизнес-тренинги можно проходить удаленно, выбирая дистанционный курс обучения. Также LiCO занимается консалтингом, Dashboard, оценкой работы персонала.
Другие статьи по теме
06.08.23 Ораторское искусство: зачем его осваивать и с чего стоит начать?
21.11.22 Школа бизнеса: как объективно оценить объём рынка на старте?
28.10.22 Школа бизнеса: как увеличить продажи компании на треть за месяц?
30.11.21 Полный пошаговый гайд по трудоустройству в крупную компанию. История руководителей
15.10.21 Ошибка на миллионы долларов или неудачный перевод ценою в жизнь
►Все статьи по теме